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Jeden Tag finden wir die spannendsten IT-Positionen und Projekte für Ihre Zukunft. Dabei ist es uns wichtig, Sie als Kandidat:in persönlich und gut zu kennen, um Ihnen ganz individuell und Ihren Wünschen entsprechend passende Angebote machen zu können. Eine Zusammenarbeit ist bei uns grundsätzlich auf drei verschiedene Arten möglich:
Festanstellung
Sie werden fester Bestandteil unseres Equip-Teams und sind dabei mittel- bis langfristig bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz, um am Erfolg von deren Projekten mitzuwirken.
Projekteinsatz
Als Freiberufler:in mit IT-Expertise bieten wir je nach Kernkompetenz passende und spannende Projekte bei unseren Kunden an, die vorübergehend ihr Projektteam durch externe Unterstützung erweitern möchten.
Personalvermittlung
Wir vermitteln Sie in eine Festanstellung direkt zu einem unserer Kunden, damit Sie dort das bestehende Team mit Ihren IT-Fähigkeiten erweitern.
Die Zusammenarbeit mit uns ist für Kandidaten und Kandidatinnen einzigartig, besonders durch folgende Vorteile, die wir bieten:
Die Menschlichkeit
Wir schätzen die Individualität und die Stärken jedes und jeder Einzelnen. Dabei ist uns die Persönlichkeit sowie der Mensch hinter der Ressource sehr wichtig. Wir schätzen ein familiäres und soziales Miteinander.
Die Offenheit und Transparenz
Unsere Kommunikation ist offen, unser Umgang miteinander stets ehrlich – und das nicht nur am Papier. Wir hören zu, reden offen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Benefits
Selbstverständlich bieten wir auch vielfältige Benefits, die darüber hinaus zum Wohl unserer MitarbeiterInnen beitragen. Zu diesen zählen:
Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeiter:innen weiterentwickeln möchten. Deshalb unterstützen wir sie nach Absprache gerne dabei, spannende Trainings, Kurse oder Konferenzen zu besuchen.
Ob ein Koch-Workshop, eine Kanu-Fahrt oder ein gemeinsames Essen, gerne laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein. So kommen Spaß und ein persönlicher Austausch nie zu kurz.
Dort wo es möglich ist, bieten wir alles, das zu einer modernen Arbeitsumgebung gehört, wie z.B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment etc.
Wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Eine gelebte Work-Life-Balance hat bei uns Priorität.
Obwohl die meisten unserer Mitarbeiter:innen vorrangig direkt bei unseren Kunden sind, ist es uns wichtig im Austausch zu bleiben. Es gibt regelmäßig persönlichen Kontakt, Jahresgespräche und immer ein offenes Ohr.
Kulinarisch gute Mittagspausen finden wir wichtig. Alle Mitarbeitenden erhalten pro Arbeitstag einen Lebensmittelgutschein von Edenred, welcher bei zahlreichen teilnehmenden Supermärkten, Restaurants und Lieferservices eingelöst werden kann.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören, unabhängig davon, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position oder initiativ bewerben möchten.
Eine Bewerbung ist über unser Bewerbungsformular oder via E-Mail an recruiting@equip.co.at möglich. Unser Team wird Sie so rasch als möglich kontaktieren.
Damit wir uns einen ersten Überblick verschaffen können, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Dokumente und Informationen bei:
Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten und zeitnah abzuschließen. Uns ist bewusst, dass Ihre Zeit wertvoll ist.
Unser Bewerbungsprozess gliedert sich für gewöhnlich in vier Schritte. Nach Ihrer Bewerbung kommt es zu einem ersten persönlichen Gespräch mit uns. Nach der Vorstellung Ihres Profils bei unserem Kunden findet bei diesem direkt ein weiteres Interview statt, wobei der Fokus auf den fachlichen und inhaltlichen Details der Stelle oder des Projektes liegt. Im Anschluss fällt bereits die Entscheidung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und herauszufinden, was Sie sich für Ihre Zukunft wünschen. Wir sind neugierig auf den Menschen, der hinter Ihrer Bewerbung steckt. Bleiben Sie also ganz Sie selbst im Interview. Auch wir werden uns und unsere Kunden im Erstgespräch vorstellen und Sie mit allen notwendigen Informationen versorgen.
Haben Sie noch Fragen, auf die Sie hier keine Antwort gefunden haben? Dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder via E-Mail.
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