Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Android Developer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung mobiler Apps für Android-Systeme
  • Mitarbeit in der Analyse und im Design
  • Schnittstellenanbindung im Zuge der Entwicklung
  • Durchführung von Tests sowie Rollout
IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Android-Entwicklung unter Verwendung von Java, Kotlin und REST
  • Versierter Umgang mit Android Studio, Android Architecture Components (AAC) und Android Jetpack
  • Kenntnisse in Jetpack Compose, MotionLayout, Coroutines, RetroFit, Koin und Glide
  • Erfahrung mit Gradle, GIT und Unit Testing

UNSER ANGEBOT

  • Start: Juni 2024
  • Laufzeit: Projekt bis Jahresende – mit Option auf Verlängerung möglich
  • Arbeitsort: Wien – Hybridmodell (2-3 Tage pro Woche vor Ort)
  • Stundenausmaß: Vollzeit

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Junior IT-Projektleiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung in der Leitung von herausfordernden Projekten mit technischem Bezug
  • Aktive Planung, Steuerung und Koordination des Projektes (Qualität, Kosten, Ressourcen, Aufgaben etc.)
  • Laufende Durchführung der Projektdokumentation
  • Eigeninitiative Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
  • Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden
IHR PROFIL

  • Mind. eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Du bringst zumindest 1 Jahr berufliche Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit
  • Eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie sich anhand eines guten Zeitmanagements geschickt zu organisieren sind deine Stärken
  • Du zeichnest dich durch professionelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten aus
  • Spezifische Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum, hast du bereits gesammelt
  • Erfahrung sowohl im IT-Umfeld bzw. technisches Verständnis also auch Kenntnisse in Confluence und JIRA
  • Vorhandene Zertifikate im Bereich Projektmanagement sind ein Plus
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Level C1)

UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.743,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Junior Oracle Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung sowie eigenständige Entwicklung von Softwareanwendungen und Speziallösungen im Oracle Umfeld innerhalb eines komplexen Systemumfelds
  • Teamarbeit sowie individuelle Entwicklungen mit PL/SQL
  • Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
  • Laufende Durchführung der Projektdokumentation
  • Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden
IHR PROFIL

  • Mind. eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (mit IT-Bezug)
  • Vorkenntnisse in SQL vorausgesetzt
  • Interesse an der Oracle Entwicklung mit PL/SQL
  • Lernbereitschaft für Oracle Technologien wie APEX
  • Erfahrung in der agilen Arbeitsweise sowie im Umgang mit Confluence und JIRA sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)

UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.743,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Junior Requirements Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Identifikation, Analyse und Spezifikation von Anforderungen mit teilweise hoher Komplexität
  • Modellierung und Konzeption von zukünftigen bzw. bestehenden fachlichen Prozessen
  • Abstimmung der Anforderungen mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams
  • Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden

IHR PROFIL

  • Du bringst zumindest 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung als Requirements Engineer / in der Business Analyse mit
  • Du legst großen Wert auf Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und vor allem auf ein geschicktes Zeitmanagement
  • Durch dein ausgeprägtes Kommunikationstalent in deiner Rolle als Schnittstelle schaffst du eine gute Brücke zwischen den Fachbereichen und den Entwickler:innen
  • Vorkenntnisse in der agilen Arbeitsweise sowie im Umgang mit Confluence und JIRA sind von Vorteil
  • IREB Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 3.743,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenszuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Senior Requirements Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Identifikation, Analyse und Spezifikation von Anforderungen mit teilweise hoher Komplexität
  • Modellierung und Konzeption von zukünftigen bzw. bestehenden fachlichen Prozessen
  • Abstimmung der Anforderungen mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams
  • Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden

IHR PROFIL

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Requirements Engineer
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Kenntnisse in Confluence und JIRA von Vorteil
  • IREB Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 4.212,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenszuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Software Tester (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Erstellung, Durchführung und Wartung manueller Tests in laufender Abstimmung mit dem Projektteam
  • Erstellung von Testplänen sowie Dokumentation der Testergebnisse
  • Auswahl und Aufbereitung der Testfälle für die Testautomatisierung
  • Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung der Teamprozesse mit Teamspirit

IHR PROFIL

  • Zumindest 1 Jahr berufliche Erfahrung im Software-Testing sowie methodisches Wissen
  • Erfahrung mit Ticket-Tracking und Testmanagement-Tools
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • ISTQB Foundation Level Zertifizierung von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf Level B2)
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 2.924,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenszuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Senior Software Tester (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Erstellung, Durchführung und Wartung manueller Tests in laufender Abstimmung mit dem Projektteam
  • Erstellung von Testplänen sowie Dokumentation der Testergebnisse
  • Auswahl und Aufbereitung der Testfälle für die Testautomatisierung
  • Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung der Teamprozesse mit Teamspirit

IHR PROFIL

  • Mind. 4 Jahre solide Erfahrung im Software-Testing sowie methodisches Wissen
  • Erfahrung mit Ticket-Tracking und Testmanagement-Tools
  • Selbständige sowie präzise Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit
  • ISTQB Foundation Level Zertifizierung erforderlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf Level B2)
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 3.743,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenszuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Frontend Developer (Angular/Java) (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Machbarkeitsanalyse und technische Bearbeitung der Requirements
  • Individuelle Frontend-Webapplikationsentwicklung mit Angular und teilweise Backend Java Entwicklung
  • Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
  • Durchführung von Code-Reviews und Teilnahme an der Entwicklung neuer Projektstandards

IHR PROFIL

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Angular und Java Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular und gute Kenntnisse in Java
  • Erfahrung mit SOAP/REST, Maven, NPM, Nexus, Jenkins und/oder Gitlab von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
  • Freude am Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum)
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 3.743,95,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Senior Java Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Machbarkeitsanalyse und technische Bearbeitung der Requirements
  • Individuelle Webapplikationsentwicklung mit Java und ggf. Angular
  • Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
  • Durchführung von Code-Reviews und Teilnahme an der Entwicklung neuer Projektstandards

IHR PROFIL

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Java Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Java und ggf. gute Kenntnisse in Angular oder React
  • Erfahrung mit SOAP/REST, Maven, NPM, Nexus, Jenkins und/oder Gitlab von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
  • Freude am Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum)
UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab € 4.680,47,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents
IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Oracle Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung von Softwareanwendungen und Speziallösungen im Oracle Umfeld innerhalb eines komplexen Systemumfelds
  • Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden
  • Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
IHR PROFIL

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Oracle Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL und SQL
  • Kenntnisse in Oracle APEX von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytische Denkweise

UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.743,95,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Senior Oracle Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung von Softwareanwendungen und Speziallösungen im Oracle Umfeld innerhalb eines komplexen Systemumfelds
  • Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden
  • Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
IHR PROFIL

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Oracle Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in PL/SQL und SQL
  • Kenntnisse in Oracle APEX wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytische Denkweise

UNSER ANGEBOT

  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.680,47,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
  • Essenzuschuss in Gutscheinform
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
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Tel.: +43 2235 211 83-14

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Ist aktuell keine passende Stelle für Sie dabei? Neue Jobs und Projekte ergeben sich regelmäßig und oft auch sehr spontan. Wir freuen uns daher auch über eine Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Wunschposition.

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