Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

IT-Projektleitung im eGovernment-Umfeld (m/w/d) 

Start: ab sofort

Laufzeit: auf langfristiger Basis

Arbeitsort: Wien – Hybridmodell (2-3x/Woche vor Ort)

Arbeitsform: Flexibel – auf freiberuflicher Basis oder als Festanstellung möglich

Auslastung: Wochenarbeitszeit sind 30 bis 40 Stunden

IHRE AUFGABEN

• Leitung von IT-Projekten im Bereich eGovernment

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Entwicklung von Individualsoftware im öffentlichen Sektor.

• Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams und externen Partnern.

• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Projekte.

• Kontinuierliche Kommunikation mit Stakeholdern sowie der Erstellung von Reports und Statusberichten.

• Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung des Projekterfolges.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in der Informatik oder einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Projektteams.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich eGovernment und bereits praktische Erfahrung mit elektronisches Datenmanagement (EDM).

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden, Wasserfallmodell).

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden.

• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisqualität.

• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

IHRE ANSPRECHPERSON

Cornelia Roller
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-17

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

HIER BEWERBEN

Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

IT Consultant im Energiebereich (m/w/d) 

IHRE AUFGABEN

• Schulung und Unterstützung unserer Kunden im täglichen Softwareeinsatz

• Analyse und Anforderungsaufnahme von Kundenprozessen und Konzeption passender IT-Lösungen im Zusammenspiel mit Entwicklung und Produktmanagement

• Einführung moderner Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management bei Energie- und Wasserwirtschaftsbetrieben

• Nach einer Einarbeitungsphase, besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Projektleitung für Einführungsprojekte

• Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundengewinnung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse in Web-Technologien (Java, JavaScript/React, PostgreSQL und Oracle)
sowie IT-Security und Netzwerktechnik

• Freude an Digitalisierungsthemen und Kundenkontakt

• Vorteilhaft: Erfahrung in der Energie- oder Wasserwirtschaft

• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

• Reisebereitschaft (gelegentlich) und Führerschein Klasse B

DAS ANGEBOT

• Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche

• Abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte in der Energie- und Industriebranche

• Familiäres Arbeitsumfeld in Österreich, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit partnerschaftlicher Atmosphäre

• Jahrzehntelange Branchenerfahrung und ein breites Kundennetzwerk in der Energiewirtschaft

IHRE ANSPRECHPERSON

Cornelia Roller
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-17

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Oracle APEX Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen auf der Oracle APEX Plattform

• Erstellung und Pflege von Datenbanken

• Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen

• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung

• Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation)

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Oracle-Umfeld

• Erfahrung in SQL, PL/SQL sowie in der Arbeit mit Oracle Datenbanken

• Fundierte Kenntnisse in der Oracle APEX-Entwicklung

• Interesse und Freude an der Arbeit mit modernen Webtechnologien und -architekturen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Lösungsorientiertes Denken und analytische Denkweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.700,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenzuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Senior Oracle APEX Entwickler (m/w/d) – auf Freelancerbasis

RAHMENBEDINGUNGEN

Start: ab sofort
Laufzeit: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: Wien (Hybridmodell – 50 % remote, 50 % vor Ort)

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen auf der Oracle APEX Plattform

• Erstellung und Pflege von Datenbanken

• Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen

• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung

• Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Oracle-Umfeld

• Erfahrung in SQL, PL/SQL sowie in der Arbeit mit Oracle Datenbanken

• Fundierte Kenntnisse in der Oracle APEX-Entwicklung

• Interesse und Freude an der Arbeit mit modernen Webtechnologien und -architekturen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Lösungsorientiertes Denken und analytische Denkweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Requirements Engineer (m/w/d) 

RAHMENBEDINGUNGEN

Start: ab Mitte Februar

Laufzeit: 6 Monate – mit Option auf Verlängerung

Arbeitsort: Wien – Hybridmodell (1-2x pro Woche vor Ort)

Arbeitsverhältnis: auf freiberuflicher Basis oder im Rahmen einer Festanstellung

Auslastung: Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Requirements Engineering

• Prozessanalyse

• Lösungskonzeptionierung

• Formalisierung, Dokumentation

• Test

• Support und Fehleranalyse

IHR PROFIL

• Fähigkeit zur Vorausplanung

• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

• Kreativität, Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

• Requirements Engineering, Prozessanalyse

• Systemdesign, Methoden der Softwareentwicklung

• Agile Methoden

• Projektmanagement

• Dokumentation

• UML

• UI Mockup, SQL

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
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Tel.: +43 2235 211 83-21

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