Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Data Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Implementierung einer Datenanalyseplattform
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastruktur
• Integration von Datenquellen
• Entwicklung von Data Pipelines
• Einführung von neuen Technologien

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, Datenintegrationsprozessen sowie Transformation
• Solides Know-How im Umgang mit Datenbanken und mit ETL-Pipelines
• Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen: Python, C#, Java und/oder SQL
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools und -frameworks
• Persönlichkeit, die hohen Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamzusammenarbeit sowie Kreativität legt
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Start: ab Ende Mai / Anfang Juni
• Laufzeit: kurzfristiges Projekt – mit Option auf Verlängerung 
• Arbeitsort: Wien – Hybridmodell (2x pro Woche vor Ort)
• Stunden: Teilzeit ODER Vollzeit (20h – 40h) 
• Stundensatz: max. 80€/h

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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DevOps Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Plattform-Setup der Serverinfrastruktur mit Infrastructure as Code
  
• Sicherstellung der Funktionalität in den Bereichen Logging, Observability und Traceability
• Ansprechperson für Sicherheitsthemen, Umsetzung von Security und Compliance in Pipelines
• Secret Management und Configuration Management
• Setup von Kubernetes-Clustern

IHR PROFIL

• Berufserfahrung im Umgang mit Cloud Plattformen und Serverinfrastrukturen
  
• Sicherer Umgang mit Kubernetes
• Erfahrung mit Terraform und Pulumi
• Erfahrung mit GitOps (z.B. AgroCD) und CI/CD Pipelines
• Erfahrung mit Crossplane, Dapr oder Service Mesh von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
  

UNSER ANGEBOT

• Start: ab Ende Mai / Anfang Juni
• Laufzeit: mittelfristiges Projekt mit Option auf Verlängerung
• Arbeitsort: Wien
• Stunden: Vollzeit – Hybridmodell (3x pro Woche vor Ort)
• Stundensatz: max. 80€/h

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Sales Manager:in in der Neukundenakquise (m/w/d)

Teilzeit

IHRE AUFGABEN

• Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden auf Basis unserer strategischen Ausrichtung
• Eigenständige, aktive Neukundengewinnung mithilfe unterschiedlicher Kanäle
• Analyse des Kundenbedarfs und überzeugende, zielgruppengerechte Präsentation unserer Dienstleistungen
• Gemeinschaftliche Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung sowie dem Recruiting und Marketing

IHR PROFIL

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales (insb. in der Neukundengewinnung), idealerweise mit Berührungspunkten in der Personalberatung, im Verkauf von Dienstleistungen und Softwarelösungen oder in ähnlichen Branchen
• Offene Persönlichkeit, die Freude daran hat, direkten Kontakt mit Neukunden zu knüpfen
• Einsatz von zeitgemäßem Sales-Know-How und aktueller Trends in der kundenorientierten Ansprache
• Versierte, zielgerichtete Einbindung von digitalen Tools
• Freude und hohes Durchhaltevermögen in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ebenen
• Idealerweise Affinität bzw. Verständnis für Rollen und Abläufe in der IT/Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten – neue Ideen sind gerne gesehen
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und direkter Kommunikation
• Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Mittagszuschuss in Form von Edenred-Gutscheinen
• Zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
• Ein modernes Büro im Grünen in Niederösterreich (Hennersdorf) mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
• Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)

IHRE ANSPRECHPERSON

Angelika Autherit
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-16

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Junior Requirements Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Identifikation, Analyse und Spezifikation von Anforderungen mit teilweise hoher Komplexität
• Modellierung und Konzeption von zukünftigen bzw. bestehenden fachlichen Prozessen
• Abstimmung der Anforderungen mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams
• Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden

IHR PROFIL

• Du bringst zumindest 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung als Requirements Engineer / in der Business Analyse mit
• Du legst großen Wert auf Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und vor allem auf ein geschicktes Zeitmanagement
• Durch dein ausgeprägtes Kommunikationstalent in deiner Rolle als Schnittstelle schaffst du eine gute Brücke zwischen den Fachbereichen und den Entwickler:innen
• Vorkenntnisse in der agilen Arbeitsweise sowie im Umgang mit Confluence und JIRA sind von Vorteil
• IREB Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.743,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenszuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Senior Requirements Engineer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Identifikation, Analyse und Spezifikation von Anforderungen mit teilweise hoher Komplexität
• Modellierung und Konzeption von zukünftigen bzw. bestehenden fachlichen Prozessen
• Abstimmung der Anforderungen mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams
• Arbeiten unter Verwendung agiler Methoden

IHR PROFIL

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Requirements Engineer
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
• Kenntnisse in Confluence und JIRA von Vorteil
• IREB Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab € 4.212,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von ca. 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenszuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Angela Varughese
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-21

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Frontend Developer (Angular/Java) (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Machbarkeitsanalyse und technische Bearbeitung der Requirements
• Individuelle Frontend-Webapplikationsentwicklung mit Angular und teilweise Backend Java Entwicklung
• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
• Durchführung von Code-Reviews und Teilnahme an der Entwicklung neuer Projektstandards

IHR PROFIL

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Angular und Java Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und gute Kenntnisse in Java
• Erfahrung mit SOAP/REST, Maven, NPM, Nexus, Jenkins und/oder Gitlab von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• Freude am Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum)

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.743,95,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenzuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Senior Java Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Machbarkeitsanalyse und technische Bearbeitung der Requirements
• Individuelle Webapplikationsentwicklung mit Java und ggf. Angular
• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung
• Durchführung von Code-Reviews und Teilnahme an der Entwicklung neuer Projektstandards

IHR PROFIL

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Java Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Java und ggf. gute Kenntnisse in Angular oder React
• Erfahrung mit SOAP/REST, Maven, NPM, Nexus, Jenkins und/oder Gitlab von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• Freude am Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum)

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab € 4.680,47,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenzuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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Oracle Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung von Softwareanwendungen und Speziallösungen im Oracle Umfeld innerhalb eines komplexen Systemumfelds
• Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden
• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung

IHR PROFIL

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Oracle Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL und SQL
• Kenntnisse in Oracle APEX von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Analytische Denkweise

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.743,95,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenzuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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Equip. Jeden Tag finden wir die spannendsten Möglichkeiten für die berufliche Zukunft von IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Wien suchen wir derzeit:

Senior Oracle Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung von Softwareanwendungen und Speziallösungen im Oracle Umfeld innerhalb eines komplexen Systemumfelds
• Teamarbeit am gesamten Entwicklungsprozess nach agilen Methoden
• Sicherstellung der Funktionalität und Performance sowie Problemanalyse und -behebung

IHR PROFIL

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Oracle Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in PL/SQL und SQL
• Kenntnisse in Oracle APEX wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Analytische Denkweise

UNSER ANGEBOT

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.680,47,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung geplant)
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeit im Ausmaß von 50 % und Gleitzeit mit Kernzeit
• Essenzuschuss in Gutscheinform
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Direkte Ansprechpartner:innen und regelmäßige Firmenevents

IHRE ANSPRECHPERSON

Marjan Mileski
recruiting@equip.co.at
Tel.: +43 2235 211 83-14

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